Supplier profile
스타벅스
Every public-sector award we hold for this supplier, across South Korea, from 17 Jul 2024 to 14 Aug 2026.
Awards won
1,683
all time
Attributed value
KRW 535.3m
as published
Buyers
831
public bodies
Active
2024–2026
first to latest award
Awards by year
Who they win from
| Buyer | Awards | Value |
|---|---|---|
| 울산중앙초등학교 | 15 | KRW 1.6m |
| 대천중학교 | 14 | KRW 3.1m |
| 장덕고등학교 | 14 | KRW 3.9m |
| 평촌고등학교 | 13 | KRW 5.4m |
| 장천초등학교 | 12 | KRW 2.8m |
| 신리초등학교 | 11 | KRW 1.4m |
| 원평중학교 | 11 | KRW 4.3m |
| 방어진중학교 | 10 | KRW 2.3m |
| 서울잠실초등학교 | 10 | KRW 2.7m |
| 신현여자중학교 | 10 | KRW 1.1m |
What they win
Awards
Showing 226–250 of 1,683 awards we hold
- 2026학년도 교직원 생일 상품권 구입(1차분) ↗온산고등학교£510kawarded 19 Mar 2026
- 2026학년도 교직원 생일기념 경비(3월) ↗잠실중학교£450kawarded 19 Mar 2026
- 맞춤형교실 면접심사위원 접대용품 구입비 지출 ↗서울대은초등학교£22kawarded 19 Mar 2026
- (카드) 2026년 3~5월분 교직원 생일기념 경비 집행 ↗예목유치원£270kawarded 19 Mar 2026
- 202학년도 1학기 교직원 생일 축하 물품 구입 ↗이리북초등학교£390kawarded 18 Mar 2026
- 2026학년도 학부모 총회 반성 협의회 간식 구입 ↗연서초등학교£52kawarded 18 Mar 2026
- 교직원 상반기 생일 축하 물품 구입대금 지급 ↗창북중학교£840kawarded 17 Mar 2026
- 2026학년도 3,4월 교직원 생일 축하 선물 구입 ↗인천용정초등학교£300kawarded 17 Mar 2026
- 2026년 3~4월 생일 교직원 상품권 구매 ↗내황초등학교£450kawarded 17 Mar 2026
- 모두의 책임규약 운영 물품 구입 ↗하례초등학교£90kawarded 17 Mar 2026
- 2026학년도 상반기(3~8월) 교직원 생일기념 상품권 구입비 지급 ↗오정초등학교£540kawarded 17 Mar 2026
- 2026년 3월 교직원 복지 지원 생일 기념 상품권 구입 ↗인천삼산초등학교£150kawarded 17 Mar 2026
- 2026학년도 교직원 생일 기념 물품 구입 ↗목포옥암초등학교£1.7mawarded 17 Mar 2026
- [카드] 2026학년도 3월~5월 교직원 생일 기념 물품 구입 (기프트카드) ↗용남중학교£510kawarded 16 Mar 2026
- 교직원 생일축하 상품권 구입(3월~5월생) ↗천안공업고등학교£720kawarded 16 Mar 2026
- [카드]2026학년도 교직원 생일 축하 상품권 구입 ↗천안성정중학교£1.6mawarded 16 Mar 2026
- 2026학년도 교직원 생일기념 상품권 구입(스타벅스 상품권) ↗진봉초등학교£270kawarded 13 Mar 2026
- [카드-9824] 2026년 3~5월 교직원 생일 기념 물품 구입비 지급 ↗마재초등학교£140kawarded 13 Mar 2026
- 교직원 생일 기념 선물 구입(3월~8월 생일) ↗인천푸른빛유치원£450kawarded 13 Mar 2026
- 2026년 상반기 교직원 생일기념 물품 구입 ↗율촌중학교£240kawarded 13 Mar 2026
- 1분기 교직원 생일 기념 상품권 구입 ↗인천고잔고등학교£750kawarded 13 Mar 2026
- 2026학년도 1학기 개별화교육협의회 실시 ↗해밀유치원£30kawarded 13 Mar 2026
- 2026학년도 상반기 교직원 생일 기념 상품권 구입비 지급 ↗선인중학교£570kawarded 12 Mar 2026
- 2026학년도 1분기 교직원 생일 상품권 구입비 지급 ↗나눔초등학교£180kawarded 11 Mar 2026
- 2026학년도 1학기 교직원 생일 축하 경비 지급 ↗개화초등학교£360kawarded 11 Mar 2026
Possibly the same organisation
These entries differ from this one only by legal form or a bracketed qualifier, so they may be the same organisation — or a different registered company of the same name. They are kept apart on purpose: the figures on each page are per legal entity and are never combined.
Bidding against them?
Get new tenders in their space in a daily digest, scored against your own capability — plus the full notice behind each of these awards, with the documents and contacts it published.
Start 7-day free trialHow this profile is built
Awards are collected from official public procurement notices and deduplicated so one procurement counts once. Supplier names are grouped across their published spellings: case and punctuation are ignored, and “Ltd” is treated as optional because buyers routinely leave it off. Everything else that marks a different organisation is kept — an LLP, a plc, a CIC and a Teoranta are separate businesses from a Ltd of the same name, as are a parent and a named subsidiary, and none of them are merged here. Where another entry differs from this one only by legal form or a bracketed qualifier it is listed above as possibly the same organisation — a hint for the reader, never a merge: figures are per legal entity and never combined. Value is attributed only where the notice is explicit: the supplier's own itemised amount, or the whole value where they were the sole named supplier. Awards naming several suppliers without a published split are counted and marked shared, never valued, and a framework ceiling is never treated as money any one appointed supplier won. Sterling and euro are never added together. The linked source notice is authoritative.
Company pages are for organisations. If this page profiles you as an individual — a sole trader or an individual contractor — you can ask for it to be withheld: see how.