Supplier profile
주식회사 에듀베스트교육
Every public-sector award we hold for this supplier, across South Korea, from 19 Jul 2024 to 19 Aug 2026.
Awards won
879
all time
Attributed value
KRW 8.5bn
as published
Buyers
74
public bodies
Active
2024–2026
first to latest award
Awards by year
Who they win from
| Buyer | Awards | Value |
|---|---|---|
| 서울삼전초등학교 | 62 | KRW 556.3m |
| 서울오륜초등학교 | 47 | KRW 549.2m |
| 서울신석초등학교 | 37 | KRW 327.9m |
| 서울영희초등학교 | 36 | KRW 241.5m |
| 서울양동초등학교 | 32 | KRW 273.0m |
| 서울역촌초등학교 | 31 | KRW 410.6m |
| 서울신당초등학교 | 26 | KRW 326.4m |
| 서울누원초등학교 | 25 | KRW 95.2m |
| 서울등서초등학교 | 23 | KRW 115.5m |
| 서울보라매초등학교 | 23 | KRW 276.3m |
What they win
Awards
Showing 451–475 of 879 awards we hold
- 2025학년도 방과후학교 3기 1차 Happy English Time 수강료 지출(9월) ↗서울누원초등학교£3.9mawarded 30 Sept 2025
- 2025 늘봄학교 맞춤형 프로그램 9월 강사료 지급 ↗서울월곡초등학교£4.2mawarded 30 Sept 2025
- (중구청+목적) 2025. 3분기(1회) 늘봄학교 교육 프로그램 강사비_(에듀베스트교육) ↗서울신당초등학교£17.8mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 9월 맞춤형 프로그램(에듀베스트교육) 강사료 지급 ↗서울방일초등학교£6.5mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 맞춤형 프로그램 9월 강사료 지급 ↗서울역촌초등학교£15.0mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 9월 늘봄학교 맞춤형 프로그램 강사료 지급 ↗서울오륜초등학교£6.4mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 맞춤형 프로그램 강사비(9월) 지급 ↗서울신석초등학교£2.0mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 맞춤형 프로그램 재료비 지출(9월) ↗서울구산초등학교£1.7mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 3분기 늘봄학교 선택형 교육 프로그램 위탁운영 9월 강사료 지급 ↗서울오륜초등학교£23.0mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 3기 9월 선택형 교육 프로그램(에듀베스트교육) 강사료 지급 ↗서울방일초등학교£44.4mawarded 30 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형 교육 (9월)강사료 지급 요청 ↗서울역촌초등학교£19.7mawarded 30 Sept 2025
- 9월 늘봄학교 맞춤형 프로그램 교재비 및 재료비 ↗서울등서초등학교£2.3mawarded 29 Sept 2025
- 2025학년도 8월 선택형교육 교육활동 강사료 지급 ↗서울양동초등학교£12.0mawarded 29 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 3분기 9월 선택형 프로그램 위탁교육비 지출 ↗서울삼전초등학교£18.4mawarded 26 Sept 2025
- 2025학년도 9월 늘봄학교 맞춤형 프로그램 위탁교육비 지출 ↗서울삼전초등학교£4.3mawarded 26 Sept 2025
- 2025학년도 선택형 교육프로그램 3분기 2차 수강료 지출 ↗서울영희초등학교£9.9mawarded 22 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형 교육 (8월)강사료 지급 ↗서울역촌초등학교£14.4mawarded 9 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형교육(원어민영어) 2기 교재비 지급(자수권 포함) ↗서울영도초등학교£2.0mawarded 9 Sept 2025
- 2025 늘봄학교 선택형 교육프로그램 원어민영어 8월 강사료 지급(자수권 포함) ↗서울영도초등학교£3.2mawarded 9 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형 교육프로그램 2분기 재료비 지급 (일반방과후) ↗서울원묵초등학교£16.9mawarded 8 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형 교육프로그램 2분기 교재비 지급 (원어민영어) ↗서울원묵초등학교£3.4mawarded 8 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 선택형 교육프로그램 2분기 교재비 지급 (일반방과후) ↗서울원묵초등학교£7.9mawarded 8 Sept 2025
- 2025학년도 2분기 늘봄 선택형프로그램 교구재비 계약 ↗서울양목초등학교£14.8mawarded 8 Sept 2025
- 2025학년도 늘봄학교 맞춤형 프로그램 7,8월 재료비 지급 ↗서울행당초등학교£2.9mawarded 5 Sept 2025
- 2025학년도 맞춤형 프로그램 강사비(8월) 지급 ↗서울신석초등학교£2.8mawarded 4 Sept 2025
Bidding against them?
Get new tenders in their space in a daily digest, scored against your own capability — plus the full notice behind each of these awards, with the documents and contacts it published.
Start 7-day free trialHow this profile is built
Awards are collected from official public procurement notices and deduplicated so one procurement counts once. Supplier names are grouped across their published spellings: case and punctuation are ignored, and “Ltd” is treated as optional because buyers routinely leave it off. Everything else that marks a different organisation is kept — an LLP, a plc, a CIC and a Teoranta are separate businesses from a Ltd of the same name, as are a parent and a named subsidiary, and none of them are merged here. Where another entry differs from this one only by legal form or a bracketed qualifier it is listed above as possibly the same organisation — a hint for the reader, never a merge: figures are per legal entity and never combined. Value is attributed only where the notice is explicit: the supplier's own itemised amount, or the whole value where they were the sole named supplier. Awards naming several suppliers without a published split are counted and marked shared, never valued, and a framework ceiling is never treated as money any one appointed supplier won. Sterling and euro are never added together. The linked source notice is authoritative.
Company pages are for organisations. If this page profiles you as an individual — a sole trader or an individual contractor — you can ask for it to be withheld: see how.